岡西で働く魅力 Recruit

魅力的な職場環境づくりを
目指して

当社で働く職人は、深い知識や専門的な技術を有し、優れたチームワークを発揮します。他にも様々な要素が結び付いて、ひとつの魅力的な職場を形成しています。

岡西商店の魅力は、ユニークな職場環境と仕事のやりがいにあります。
製造プロセスは多岐にわたるため、製造業務に携わるスタッフは、様々な技術や専門知識を身につけることが可能です。新しい技術や素材の導入に関わることで、常に新しいスキルを学べます。

手仕事による匠の技は、グローブづくりにおいて重要な役割を果たします。職人の手で一つひとつ丁寧に仕上げられるグローブは、量産品にはない特別な価値があります。そのため、職人たちは自分の手仕事が最終製品に反映され、ユーザーに喜ばれることで誇りを感じることができるのです。

岡西商店の仕事は協力と連携が不可欠です。異なる専門知識や技術を持つ仲間たちと協力し、製品の品質向上や新しいデザインの検討を行うことで、チームワークを発揮する喜びがあります。お互いが成長しながら、高品質なグローブを製造することが目標となります。

グローブは野球をする上で絶対に必要となるため、プロのアスリートを含めたすべてのお客様から信頼され続けなければなりません。ユーザーへの理解を深め、お客様のこだわりを形にする。そしてお客様に喜んでいただくことが、やりがいを向上させる秘訣です。

多岐にわたる技術や専門知識、匠の技、チームワークなど、多様な要素が結びついて、ひとつの魅力的な職場環境を形成しています。

社員インタビュー

梶原崚成（かじわらたかなり）

社歴：5年目／新卒入社／大分県出身

【経歴】

1年目

グローブの紐通し、パーツの裁断、紐をセットして通しやすい長さに整える
2年目

グローブの縫製業務（一部）
3年目

グローブの縫製業務（全体）
4年目～

ミシン作業に従事

入社したきっかけは？

私は昔からメーカーのカタログを読むのが好きで、いつか野球道具に関わる仕事がしたいと思っていました。その中で岡西商店に興味を持ったのは、久保田スラッガーを取り扱う福岡支店の様子がよく地元のテレビで紹介されていたからです。また『月刊ホークス』の記事で取り上げられていた、“仲間とコミュニケーションを取りながら型つけを行い、一つひとつのグローブを作り上げていく職人さんの姿”が印象的でした。お客様に一番良いものを届けたいと考えていた私にとって、岡西商店はまさに理想のメーカーだったんです。

岡西商店を選んだ理由は？

一番の理由は、久保田スラッガーを手がけているからです。「久保田スラッガーを使っている人＝プレーがうまい」という印象があり、ずっと憧れのグローブでした。

実際に入社してみて、どう感じましたか？

いざ仕事を始めてみると、読み間違いをしたり色の選択を誤ったりと、自分はミスが多い人間なのだと気づきました。しかし周りの方がサポートしてくれたおかげで、少しずつ失敗を減らすことができました。
入社当初はミシン作業をする先輩を見て、「自分もあんな風にできるようになるのか」という不安はありましたが、いざやってみると意外となんとかなるものです。上達のコツは、「自分で考えること」「わからなければ人に聞くこと」「時間配分を意識すること」です。

仕事の魅力は？

先輩や後輩と協力してものづくりをするにあたり、常に競争心を持ちながら取り組める職場環境が魅力です。同僚はライバルでもあるので、今のポジションを死守できるよう常に技術を磨いています。
グローブは1日に何個も作るのですが、自信作を社長に褒めてもらえるとやはり嬉しいですね。

現在の仕事内容は？

ミシン縫いが主な業務です。はじめは革1枚の状態だったものが徐々に成形されていくのを見ていると、やりがいや達成感を得られます。ミシン縫いは、どの工程も難しく重要な作業なので、決して手は抜けません。
私自身、部活動で3年間同じグローブを使っていたように、グローブは頻繁に買い換えるものではないため、一個一個丁寧に作ることを心がけています。

応募者へのメッセージ

私は地元の大分県から岡西商店のある奈良県に来て、一人暮らしを始めました。はじめは不安もありましたが、慣れてくると奈良での生活も好きになっていきました。私生活の過ごし方は仕事中のメンタルにも関わってくるので、できるだけ今を楽しむようにしています。
もし仕事でミスをしてしまった場合には、真摯に向き合う姿勢を大事にしましょう。